員工協助方案(Employee Assistance Programs，簡稱 EAP)。
1.EAP是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決個人議題，包括心理諮商(情緒、婚姻、家庭、人際關係等)、財務、法律、醫療、職涯、管理等，以提升工作效能。
2.服務對象為新北市政府所屬各機關學校及新北市烏來區公所員工（含公務人員、教師、約聘僱人員、技工工友、駕駛及其他非編制人員等，另教師心理諮商部分，依本年度新北市高級中等以下學校教師諮商輔導支持服務實施計畫辦理）。
3.每人每年有4小時免費、保密及專業諮詢。
4.專區連結網址：https://www.personnel.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=45f19ec62af5557f
5.另同仁可透過以下兩表來做簡單身心測試，有需要改善者則請進一步預約員工協助方案。
ì簡式健康表(Brief Symptom Rating Scale， BSRS-5)
1.本量表所列舉的問題是為協助您瞭解您的身心適應狀況，請您仔細回想在最近一星期中(包括今天)，這些問題使您感到困擾或苦惱的程度，然後圈選一個您認為最能代表您感覺的答案。
2.上網實測GO：https://health99.hpa.gov.tw/onlineQuiz/bsrs5
ì壓力指數測量表
1.預防勝於治療，職場心理健康促進計劃的第一步就是了解現況。因此，可利用本表進行壓力評估，評估每位員工的壓力狀況，作為擬訂壓力管理計畫之參考依據。
2.上網實測GO：https://health99.hpa.gov.tw/health99/HealthCheck/Detail?nodeId=115&type=StressIndex