一、技職各項競賽活動係鼓勵教師將108課綱之素養教學融入教案設計，活用當前新興科技、設備、媒體、平台等，啟發技職教育新思維，建立教學共享平台，共同推動教學的創新。
二、為強化本市技職教師教案研發能量，相關支持措施如下：
（一）增能措施：
1.教案培力：本局已於115年3月辦理「教案轉化與實務撰寫工作坊（技職教案甄選線上說明會）」，協助教師將既有研究成果轉化為參賽稿件，後續依競賽狀況持續辦理增能研習。
2.公假與課務派代：教師參加本局辦理之說明會或培力工作坊，核予公假登記（課務派代）。
（二）獎勵措施：
1.依據「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第6條第2項第3款第10目及「新北市政府所屬各級學校及幼兒園辦理教師敘獎處理原則」附表第13項第4款第2目、「公立高級中等以下學校校長成績考核辦法」第7條第2項第3款第6目及所屬各機關學校公務人員平時獎懲基準第12項第4款辦理敘獎。
2.本年度獲得臺灣AI教育年會、 IASE教育影響力、技職力100、技職教案甄選、國際科展、行動研究及民間知名獎項等競賽獎項之教師，將列為本局2026年新北市技職育年會VIP（今年技職年會全採邀請制，無法自行報名）優先邀請對象。
3.另依據「新北市政府教育局中小學研究發展獎勵計畫」及「新北市技職教育研究發展支持計畫」，倘結合教學與研究，將獲得相對應獎金獎勵。
4.需要報名費之競賽，本局將全額補助報名費。
三、檢附本市115年度技職教育各項競賽（附件）